长江财险保费首破10亿元
截至2024年9月30日0点0时,由省财政厅牵头,长江财险首席承保的我省巨灾保险保单正式生效,为全省城乡居民应对极端气候及自然灾害提供全灾种、广覆盖、长周期的巨灾风险保障。同时,长江财险保费规模首次突破10亿元大关,公司全体员工用实际行动为建国75周年献礼,为中国式现代化湖北实践贡献财险力量。
一、重塑发展格局,业务质效显著跃升
长江财险作为一家全国性中小财险公司,坚持“依托湖北,融入湖北,深耕湖北,服务湖北”的发展理念,明确以“优质型市场业务、保障型政保业务、普惠性社保业务、创新性特色业务”为四大抓手的特色化经营模式,已经形成了车险、非车险、农险、社保健康险“四轮驱动”的业务发展格局。
在业务高速增长的同时,长江财险有效平衡了“量”的快速增长和“质”的显著优化,经营质效实现“双提升”。一是保费规模增势强劲。1-9月保费收入突破10.1亿元,同比增长45%,增速领先财险行业平均增幅约40个百分点。二是经营效益显著提升。1-8月利润总额同比减亏4198万元,4月、5月、6月、7月已连续四月实现盈利,经营效益明显好转。三是险种结构动态优化。改变业务结构高度依赖车险发展的格局,四大险种均实现大幅正增长,均衡发展。其中,车险保费3.6亿元,同比增长11.6%;非车险保费3.6亿元,同比增长23.7%;社保健康险保费1.88亿元,同比增长181%;农险保费8331万元,同比增长26.3%。
二、厘清发展障碍,从灵魂深处“闹革命”
党的二十届三中全会要求深化国企改革重在提升核心功能和核心竞争力,结合中央金融工作会、省委十二届七次全会部署安排,长江财险党委以“慢不得,等不起,坐不住”的心态,刀刃向内,持续推动功能性改革和自我革命。
一是改革体制机制。全面加强党的领导,完善“三重一大”决策机制,细化董事会授权机制,厘清各治理主体职责边界,确保党的领导和公司治理有机统一,健全有利于实现创新突破、创收增效、激发活力的制度和管理模式;二是改革发展动能。全面调整考核指挥棒,对经营层业绩考核指标突出以盈利为导向,层层压实经营责任。建立以“价值、担当、能力、贡献”为导向的市场化人才评价机制,让“躺平”的人“躺不平”。加强信息化赋能,加快信息化发展与数字化转型,依托大数据、云计算,全面提升公司内部管理效能。三是改革发展理念。明确内涵式发展、特色化经营和精细化管理的发展路径,注重提升价值创造能力,由单纯追求业务规模向以功能和效益为中心转变。四是改革供求模式。推动产品供给侧改革,充分尊重“买方市场”需求,研发并推广创新型、定制型、普惠型保险产品,一经推出广受市场好评。
三、找准功能定位,服务中国式现代化湖北实践
作为省属唯一一家全国性保险公司,长江财险充分发挥总部在湖北、研发在湖北的优势,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实省委十二届七次全会部署要求,找准“长江坐标”,谋实“长江路径”,在我省重大基础设施建设、科技创新、流域综合治理、绿色保险、乡村振兴、普惠性保险、社会治理能力提升等方面提供保险保障和资金支持。累计提供风险保障13.94万亿元,支付保险赔款46.85亿元,上缴税款10.08亿元,创造劳动生产总值10.59亿元,湖北省内资产投资资金6.55亿元,努力在中国式现代化湖北实践这篇宏伟篇章中贡献长江力量。
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