湖北省地方金融监督管理局

根据《中共湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作方案〉的通知》（鄂人社函〔2025〕14号）要求，为认真做好2025年湖北省上市工作指导中心公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

一、面试原则

1．坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识；

3．坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试法方式进行。

（一）面试命题

命题分为两部分：一是由湖北省人事考试院提供公共科目面试题本；二是聘请专家按规定入闱命题。

（二）面试试题结构

1．公共试题，主要测查综合分析、计划组织协调能力、应变能力、仪表和语言表达能力等通用能力。分值为100分。

2．专业试题，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力。分值为100分。

（三）面试成绩

1．面试成绩满分为200分，汇总成绩时折算成百分制，面试成绩＝公共试题成绩×50％＋专业试题成绩×50％。结构化面试当场打分并宣布。

2．面试成绩占总成绩比值。面试成绩（百分制）占考生总成绩的60％，即考生总成绩＝面试成绩（百分制）×60％＋笔试成绩×40％。

（四）答题时间

面试试题答题时间按题本要求确定。

三、面试抽签

面试考生须携带本人身份证和笔试准考证，在面试当天上午8：00前到达候考室封闭候考，抽签决定面试顺序。

四、面试程序

（一）面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；

（二）引导员负责引导考生进入考场；

（三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

（四）每道题答题时间必须在规定时间内完成，剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题；

（五）考生答题结束后，各考官按照评分标准打分；

（六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。采用隔位报分法报分。

如实际参加面试只有1人，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。

五、面试时间、地点

（一）面试时间：2025年6月7日上午8：30开始，直至全部面试工作结束。

（二）面试地点：洪山大厦A座23楼（武昌区洪山路10号）。

六、公开招聘面试考生守则

（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，凭准考证和有效身份证抽签确定面试顺序，按抽签顺序参加面试。

（三）因故不能按时参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不许自己擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

七、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（人社部令35号）执行。

八、信息发布及政策咨询

省委金融办门户网站为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027－87231776、027－87842240

监督举报电话：027－87230181

2025年湖北省上市工作指导中心公开招聘工作人员面试人员名单