湖北省农担公司中级管理人员和“菁英人才”素质提升培训班开班
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,着力加强农担干部队伍建设,更好服务湖北支点建设,进一步推动湖北农担在全国争先、中部领先,11月10日,湖北省农担公司中级管理人员和“菁英人才”素质提升培训班在浙江大学开班。公司党委副书记、总经理隆刚在开班式上作动员讲话,浙江大学公共管理学院负责人致辞,公司党委副书记肖中华主持开班式。

隆刚指出,在当前决胜“十四五”收官、谋划“十五五”开局的关键时期,公司党委组织公司“关键少数”“生力军”赴浙江开展集中学习培训、现场观摩,是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的必然要求,是积极服务湖北“支点建设”战略部署的迫切需要,是推动湖北农担高质量发展的关键之举。要深刻认识此次培训的背景和意义,切实增强学习的自觉性和主动性,对标先进找差距,转变观念谋发展,以思想破冰促发展突围。
隆刚强调,要提升政治素养,深学细悟党的二十届四中全会精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,深化对党的路线方针政策的理解,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,确保公司各项工作始终不偏离政策性定位,始终服务于国家战略和湖北发展需要。要聚焦农担主责主业,思考如何在新形势下进一步优化政银担合作机制,提升服务新型农业经营主体、防范化解金融风险、推动数字化转型的能力水平,努力成为懂农业、懂金融、懂管理的行家里手。要砥砺担当作为,结合“干部素质提升年”要求,学习浙大“求是创新”校训精神和“两脚泥、晒黑脸、睡地板”的农担精神,勇于挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋,在“支点建设”和农业强省建设中展现风采、作出贡献。
隆刚要求,要坚持学以致用,在服务大局上见实效。紧密围绕公司改革发展重点任务,主动对接国家和省级战略部署,优化担保服务供给,提升农担品牌影响力。要坚持用以促学,在防风化险上见实效。牢固树立底线思维,健全全链条风险防控机制,坚决守住不发生系统性金融风险的底线。要坚持学用相长,在改革创新上见实效。进一步解放思想,锐意改革,积极探索科技赋能、模式创新,以更加饱满的精神状态和更加过硬的工作作风,提振精神气,全力打好“收官战”,统筹谋划“开门红”,为“十五五”开局起步打下坚实基础。
浙江大学公共管理学院负责人对湖北省农担公司参训学员的到来表示欢迎,并简要介绍了浙江大学的办学理念、教育特色、学科优势及培训资源。他希望学员们能够珍惜此次在浙大的学习机会,积极投入课堂研讨与交流互动,切实提升理论素养与实战能力,实现学有所获、学以致用。
本次培训将围绕党的二十届四中全会精神、宏观经济形势、人工智能技术应用、乡村经济发展、业务风险防范、队伍组织管理等进行授课,并将组织全员赴嘉兴南湖中共一大会址开展红色教育,致力于通过系统化、多维度的教学安排,着力提升参训人员的政治素质、专业素养和管理能力,为公司高质量发展提供坚实人才支撑。
公司领导、中层干部、分公司负责人和“菁英人才”共计60人参加培训。
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